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2、雇主评估、薪资信息等。,由企业员工或离职未满两年的老员工匿名提供;
3、面试信息由参加面试的考生提供;
4、一定要经过严格筛选,通过雇主自主发布、雇主官网发布或平台间合作的方式向用户提供最新职位。
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