1、岗位培训
运用科学有效的工具和方法,研究构建岗位胜任力标准和课程体系,开发配置学习资源,通过岗位资格培训和考试认证,满意员工入职、转岗、晋升等职业发展的学习需求。
2、专业培训
根据不同专业的培养特点和需求,针对培养内容的时效性和重要性要求,积极探索培养方法,充分发挥现代信息技术的优势,形成独特、专业的远程培养方式。
3、手机移动应用
与时俱进,不断创新培训模式,推出移动学习客户端,开通微信订阅号,员工可以通过智能设备随时随地进行培训学习,大大缓解了工作与学习的矛盾。
4、精品课程展示
专业的课件开发团队致力于远程课件的研究、设计、开发和标准化。十几年来,开发了各种类型的课件3000多个,课时1万多个,覆盖邮政集团所有业务线。
1、专业的岗位培训可以轻松让你获得岗位资格认证;
2、完成题库信息,一边学,一边练;
3、全网最新学习资料,快速搜索查看功能;
4、用户可以在线查看历年考题,题型最好是备考;
5、完善的培训体系,涉及方方面面,对全网开放,可以自由申报;
6、课程可以下载到线下缓存,方便你随时学习。
1、答应在没有额外软件或硬件支持的移动设备上使用。
2、利用内部浏览的内容,从中国邮政网络学院分布式资源治理平台中获取微观经验。所有内容均由网络学院制作发行,对网络学院所有学生和员工开放,不收取任何费用和扣款。内容不对系统外的人开放。
3、学生根据自己的需要和指示使用公开课、培训班、问答中央等功能。